İnternette Yapılan Paylaşımlar Üzerinden Soruşturma

İnternet ve sosyal medya paylaşımları üzerinden hakkınızda soruşturma açılabilir ve işinizi kaybedebilirsiniz. Özellikle son dönemlerde fotoğraf ve video çekimleri yüzünden soruşturma açılan personel sayısında büyük artış var. Bu nedenle sosyal medya kullanımlarınıza iş hayatınız içerisinde ayrı olarak dikkat etmeniz daha sağlıklı bir çalışma sürdürmenizi sağlayacaktır.

Sağlık Personelleri İşten Alındı

Sosyal medya kullanımları neticesinde işini kaybeden personellerin büyük bir bölümü sağlık alanı içerisinde yer alıyor. Sağlık personellerinin hasta haklarını hiçe sayarak sağlık kurumlarında yaptıkları paylaşımlar şikayetlerin gelmesine ve haklarında soruşturma açılmasında neden oluyor. Bu süreç sonrasında personel işini kaybediyor. Özellikle hastanelerde ve yoğun bakım alanlarında çekilen videolar hastaları ve hasta yakınları mağdur ediyor. Bu nedenle sağlık kurumları içerisinde çekilen fotoğraflar ve videolar hasta haklarının korunması çerçevesinde olmalı. En son yapılan haberde ise yoğun bakım odasında personelin oynaması üzerinde çekilen bir video yayınlandı. Bu video üzerinde harekete geçen hasta yakınları ve şikayetler ile birlikte hastane yönetimi personelin işine son verdi.

Sağlık Bakanlığı Daha Dikkatli Olacak

Hastaları önemsemeden çekilen videolar sebebi ile birçok sağlık personelinin işine son verildi. Ancak sosyal medya üzerinde sağlık kurumları içerisinde yapılan paylaşımlar hala devam edebiliyor. Bu nedenle Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada bu konuda daha dikkatli ve hassas olunacağı belirtildi. Özellikle hasta yakınlarının şikayetleri üzerine denetlenmeye başlayan kurumlarda bir daha video skandalının gerçekleşmemesi için sağlık personellerine bilgilendirme yapılabilir.

Çalışma Alanlarında Sosyal Medya Olumsuzlukları

Çalışma alanları içerisinde sosyal medya nedeni ile personellerin işlerine son verilmesinin tek nedeni bu alan içerisinde yapılan paylaşımlar değil. Aynı zamanda çalışma alanı içerisinde vaktin büyük bir bölümünün mobil ya da bilgisayar cihazları ile birlikte geçirilmesi iş verenlerin en çok şikayet ettikleri konular içerisinde yer alıyor. Çalışanların çalışma saatleri içerisinde sosyal medya ile çok fazla alakalı olmaları iş verenler tarafından çalışanların işine son verilmesine kadar gidiyor. Bu nedenle sosyal medya paylaşımlarınız kadar aynı zamanda sosyal medya kullanımlarınızda önemli. İş yerinde bu kullanımları gerekli zamanlarda yaparak daha iyi bir kullanım sağlayabilirsiniz.

Sosyal Medya Kontrolleri Geliyor

Çalışma hayatı içerisinde sosyal medya kullanımının bu kadar önemli olması çalışanlar için sosyal medya kontrollerini de getirdi. Çalışanlar işe alınmadan önce ve işe alındıktan sonra sosyal medya paylaşımları üzerinden kontrol edilecek. Bu sayede çalışanların iş hayatı ve kişisel paylaşımları hakkında bilgi edinilebilecek. Şirketlerin de sosyal medya kullanımı yapması bu durum için oldukça kolay olacak. Bu sayede kurumun paylaşımlar üzerinden zarar görmesinin de önüne geçilebilecek. Sosyal medya kontrollerini şuan birçok işveren ve kurum aktif olarak yapıyor. Önümüzdeki aylar ve yıllar içerisinde ise bu kontroller üzerinde bir artış yaşanması muhtemel.

Paylaşımlarınıza Dikkat Etmeniz Gerekli

Hem işinizin hem de çalıştığınız kurumun zarar görmemesi için iş yerinde yaptığınız sosyal medya paylaşımlarına fazlasıyla dikkat etmeniz gerekli. Yapacağınız uygunsuz bir hareket ile birlikte kuruma fazlasıyla zarar verebilirsiniz ve işinizi kaybedebilirsiniz. Son zamanlarda artan video çekimleri ile birlikte çalışanlar hiç düşünmeden sosyal medya içerisinde bu videoları paylaşabiliyorlar. Ancak bu paylaşımlar sonrasında haklarında soruşturma açılmasına ve çeşitlere suçlara karışmalarına neden olabiliyor. Bu nedenle çalışma hayatınız içerisinde sosyal medya kullanımlarını daha kontrollü yaparak kendiniz için daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturabilirsiniz. Kurum içerisinde yer alan kişilerin çektiğiniz video içerisinde yer alması ve sosyal medyada paylaşılması sonrasında problem yaratabilir.

[Toplam:1    Ortalama:5/5]
By | 2017-02-23T17:27:36+00:00 23 Şubat 2017|Blog Yazıları|0 Yorum

Kimler Neler Demiş?

İlk Yorum Hakkı Senin!

Bildir
wpDiscuz